INSPIREREND Leiderschap
“If you want to build a ship, don’t drum up the men to gather wood, divide the work and give orders. Instead, teach them to yearn for the vast and endless sea.”
Hoe geef je leiding aan jouw team of aan jouw organisatie, in een steeds sneller veranderende wereld? Natuurlijk is elke organisatie weer anders, maar er zijn ook duidelijke ontwikkelingen die in bijna alle vooruitstrevende organisaties terugkomen.
Vormen van zelforganisatie, bijvoorbeeld, om tegemoet te komen aan de steeds groter wordende complexiteit. Want je kunt als leider niet bij elke belangrijke beslissing betrokken zijn, zonder zelf de bottleneck te worden. Maar ook de mindset van “sense & respond” als vervanging voor het klassieke model van “predict & control”. Dat betekent: beter worden in snel en adequaat reageren, in plaats van beter worden in het voorspellen van de toekomst.
Mocht je iets meer willen weten over wat een purpose is? Lees dan deze korte uitleg!
Wil je uitgebreid lezen over dit onderwerp, dan raden we je van harte aan om één van de boeken hieronder te lezen.
